ການມອບໝາຍໜ້າວຽກ

ໜ້າວຽກແມ່ນວຽກຄັ້ງດຽວທີ່ຢູ່ນອກລາຍການກວດກາປະຈຳຂອງທ່ານ ເຊັ່ນ: "ປ່ຽນແຜ່ນກອງຂອງເຄື່ອງປັບອາກາດ 2". ທ່ານສ້າງມັນໃນຄອນໂຊນຜູ້ດູແລລະບົບ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ຈຸດກວດ, ພະນັກງານ ຫຼື ແທັກໜ້າວຽກ. ພະນັກງານເຫັນມັນໃນໂທລະສັບ, ໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນໃນແອັບ MintCheck, ແລະ ໝາຍວ່າສຳເລັດພ້ອມບັນທຶກ ແລະ ຮູບພາບ.

ແບບຟອມໜ້າວຽກໃໝ່ ທີ່ມີຜູ້ຮັບຜິດຊອບ, ເນື້ອໃນໜ້າວຽກ ແລະ ການຕັ້ງກຳນົດເວລາ.

ວິທີການເຮັດວຽກ

  1. 1

    ສ້າງໜ້າວຽກ

    ຂຽນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ເພີ່ມລາຍລະອຽດ ແລະ ຮູບພາບຖ້າຈຳເປັນ, ແລ້ວຕັ້ງວັນຄົບກຳນົດ ຫຼື ປ່ອຍໄວ້ເປັນໜ້າວຽກທັນທີ.

  2. 2

    ເລືອກຜູ້ເຮັດ

    ມອບໝາຍໃຫ້ຈຸດກວດ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຄົນໃດກໍຕາມທີ່ສະແກນຈຸດກວດນັ້ນເຫັນ, ໃຫ້ພະນັກງານຄົນດຽວ, ຫຼື ໃຫ້ແທັກໜ້າວຽກ ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ມີແທັກນັ້ນຮັບເຮັດໄດ້.

  3. 3

    ຕິດຕາມຈົນສຳເລັດ

    ໜ້າວຽກແບ່ງເປັນ ທັນທີ, ມີຕາຕະລາງ, ເກີນກຳນົດ ແລະ ສຳເລັດ. ພະນັກງານເຮັດໃຫ້ສຳເລັດພ້ອມບັນທຶກ ແລະ ຮູບພາບ, ແລະ ທ່ານສົ່ງອອກລາຍຊື່ເປັນ Excel ໄດ້.

ໜ້າໜ້າວຽກ ທີ່ມີສະວິດຂອບເຂດການມອບໝາຍ, ບັດສະຫຼຸບສີ່ໃບ ແລະ ລາຍການໜ້າວຽກ.

ຂໍ້ຄວນຮູ້

  • ໜ້າວຽກຂອງຈຸດກວດຟຣີໃນທຸກແພັກເກດ.
  • ການມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານຄົນດຽວແມ່ນສ່ວນເສີມ $35 ຕໍ່ເດືອນ ໃນແພັກເກດຈ່າຍຕາມການໃຊ້ງານ. Business ແລະ Master ມີທັງການມອບໝາຍໂດຍກົງ ແລະ ການມອບໝາຍຕາມແທັກ.
  • ພະນັກງານໄດ້ຮັບແຈ້ງເຕືອນທັນທີທີ່ມີການມອບໝາຍໜ້າວຽກ, ແລະ ໄດ້ຮັບການເຕືອນ 30 ນາທີກ່ອນໜ້າວຽກທີ່ມີເວລາເລີ່ມ.
  • ໜ້າວຽກທີ່ເກີນກຳນົດຈະສະແດງວ່າຊ້າໄປຈັກມື້.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ພະນັກງານຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າມີໜ້າວຽກໃໝ່?

ເມື່ອໜ້າວຽກຖືກມອບໝາຍໃຫ້ພວກເຂົາ ຫຼື ໃຫ້ແທັກໜ້າວຽກໃດໜຶ່ງຂອງພວກເຂົາ, ແອັບ MintCheck ຈະແຈ້ງເຕືອນທັນທີ. ໜ້າວຽກຂອງຈຸດກວດຍັງສະແດງເມື່ອພະນັກງານສະແກນລະຫັດ QR ຂອງຈຸດກວດນັ້ນ.

ແພັກເກດໃດມີການມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ແທັກ?

ການມອບໝາຍໃຫ້ຈຸດກວດໃຊ້ໄດ້ໃນທຸກແພັກເກດ. ການມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານຄົນດຽວຕ້ອງມີສ່ວນເສີມ $35 ຕໍ່ເດືອນ ໃນແພັກເກດຈ່າຍຕາມການໃຊ້ງານ, ຫຼື Business ຫຼື Master. ການມອບໝາຍໃຫ້ແທັກໜ້າວຽກຕ້ອງມີ Business ຫຼື Master.

ປ່ຽນບັນຫາທີ່ຖືກລາຍງານໃຫ້ເປັນໜ້າວຽກໄດ້ບໍ?

ໄດ້. ເມື່ອການກວດກາຖືກໝາຍເປັນ ຜິດປົກກະຕິ ຫຼື ການຮ້ອງທຸກຕ້ອງມີການລົງມືແກ້ໄຂແທ້, ໃຫ້ສ້າງໜ້າວຽກສຳລັບການແກ້ໄຂ ແລະ ຕິດຕາມຈົນສຳເລັດ.

ເລີ່ມຕົ້ນຟຣີ

ລົງທະບຽນແລ້ວເລີ່ມໃຊ້ໄດ້ທັນທີ ຫຼື ລອງເບິ່ງເດໂມກ່ອນໂດຍບໍ່ຕ້ອງລົງທະບຽນ.